Nos valeurs
Chez Labrador Transparency, notre raison d’être, « Donner confiance en l’entreprise par la Transparence de l’information », guide chacune de nos actions. Cette mission se reflète dans les valeurs qui nous unissent et qui orientent notre manière de travailler au quotidien. Ces valeurs ne sont pas de simples principes abstraits, elles incarnent notre engagement à apporter plus de clarté, d’intégrité et de responsabilité dans l’information que nous transmettons.
Être utile aux gens
Nous croyons en l’entreprise comme acteur clé de l’humanité. Notre mission est de rendre l’information réglementée claire, exacte et fiable, afin de créer la confiance et générer de la valeur pour l’entreprise. Nous nous engageons à rendre cette information compréhensible pour tous, avec pédagogie, pour le bien des parties prenantes.
Poursuivre un idéal
La Transparence passe avant nos intérêts. Nous visons à clarifier tous les sujets complexes et partageons nos travaux publiquement. Anticipant les règles et les technologies, nous mettons en avant les meilleures pratiques de place sans juger ceux qui ne sont pas encore clairs. Notre ADN repose sur la recherche de qualité, de simplicité et la transformation des règles en opportunités.
Croire en ce qu’on fait
Toutes nos propositions sont guidées par le bénéfice pour l’utilisateur. Nous assumons nos désaccords et proposons des chemins de progrès mesurables, sans renier nos convictions. Cela exige du courage, de la modestie et du respect pour évoluer continuellement.
Cultiver notre singularité
L’information réglementée est sérieuse, mais nous la rendons enthousiasmante en la transformant en opportunité. Nous préférons une communication simple et accessible, tout en respectant les règles. La pédagogie peut être impertinente, ludique et élégante pour encourager l’apprentissage et le changement.
Décider d’être optimiste
Nous choisissons l’optimisme et aspirons à devenir le leader mondial de l’information d’entreprise, tout en restant authentiques et simples. Nos événements sont chaleureux et élégants, reflétant notre esprit épicurien et notre impertinence délicate.
Avancer encore et encore
Chaque jour, nous réinventons notre métier, mesurant les progrès réalisés grâce à l’innovation. Notre performance repose sur l’amélioration continue de l’information, mesurée par des chiffres sincères et transparents. Nous cherchons le progrès, pas la perfection.
Avancer ensemble
Tous les avis comptent mais la performance collective repose sur l’engagement de chacun dans le projet. L’échec fait partie du processus d’innovation, car il permet d’apprendre et de progresser ensemble.
Un sujet à clarifier ? Parlons Transparence.
Les informations complexes méritent d’être simples à comprendre pour toutes vos parties prenantes.